Le Centre

Le Centre Laënnec est né en 1953 d’une initiative du Dr Paul Anstett fondateur de l’association gestionnaire qui porte son nom.
La vocation de l’établissement, dédiée au reclassement professionnel et social des travailleurs handicapés, s’appuie sur une expérience maîtrisée des formations qualifiantes et sur un savoir-faire spécifique, adapté aux besoins de la personne.
Soucieux d’inscrire sa démarche dans une dynamique d’évolution, d’échange et de partenariat, le Centre Laënnec adhère, depuis de nombreuses années, au réseau national de la F.A.G.E.R.H. (Fédération des Associations Gestionnaires et des Etablissements de Réadaptation pour Handicapés), représentante officielle de la rééducation professionnelle auprès des pouvoirs publics.

Agrément

Ministère du Travail de l’Emploi et de la Solidarité

La personne au cœur du projet d'établissement

Tout au long de son parcours, le stagiaire trouve un accompagnement personnalisé, une écoute au quotidien, une aide dans son vécu et un soutien actif dans la concrétisation de son projet professionnel. Cette stratégie d’équipe est centrée sur une prise en compte des multiples facteurs qui composent la personne (social, médical, psychiatre comportementaliste). Elle conjugue, en synergie, le professionnalisme des formateurs et la technicité de l’équipe médico-psycho-sociale, composée du Médecin, de l’Infirmière, du psychiatre comportementaliste et du Chargé d’Insertion. En écho, elle réclame du stagiaire, une pleine mesure de l’enjeu, une participation efficace à l’action formative et une motivation ancrée pour le succès de sa réinsertion.

Un objectif prioritaire… l'insertion

Acteur principal dans la réalisation de cet objectif, le stagiaire :

Définit son parcours, lors de la Phase d’accueil, par une appréhension des exigences de la formation et une évaluation de ses aptitudes,
Confirme sa motivation, avec l’appui de l’Espace Préparatoire où il acquiert un rythme de travail, améliore le niveau de ses connaissances de base, développe un "savoir être" et s’initie aux gestes du métier,
Prend contact avec la réalité de l’activité économique, à l’occasion de ses périodes de découverte et d’application en entreprise,
S’initie à une dynamique de recherche d’emploi et aux techniques de communication, en s’appuyant sur un réseau de partenaires mis en place par le Centre (ADIPSH, OHE, Agences intérimaires, ANPE…).